<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=241066823005528&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Hopp til innholdet

Vekst er et system.

Vi hjelper ledelsen med å prioritere hva som må gjøres, sette veksten i system og gjennomføre det prioriterte arbeidet sammen med dere.

Med èn fast seniorpartner og et dynamisk, tverrfaglig team får vi markedsaktiviteter, salgsprosesser og kundeoppfølging til å trekke i samme strategiske retning.

slot-history-today
Vi har jobbet med ambisiøse B2B-selskaper som

Hvor skal den neste veksten komme fra?

Ambisjonene deres avgjør hva vi prioriterer.

Flere av disse behovene kan være relevante samtidig.

Flere av de riktige kundene

Finne kundene og markedene dere vil vokse i, gjøre verdien tydelig og skape relevant interesse og dialog.

Mer ut av salgsmulighetene

Få markedsarbeid, salgsprosesser og oppfølging til å støtte hverandre, slik at flere muligheter blir fulgt opp og utviklet videre.

Mer verdi fra eksisterende kunder

Utvikle tilbudene og kundeoppfølgingen med utgangspunkt i kundenes behov og hva som er lønnsomt for virksomheten.

Vekstmotoren

Vi får det kommersielle arbeidet til å henge sammen.

Vi tar utgangspunkt i det dere allerede gjør, og ser på hvordan marked, salg og kundeoppfølging kan støtte hverandre bedre. Vekstmotoren gir oss en felles oversikt over hva som bør utvikles, og hvor vi skal begynne.

  • Posisjon

    Hvem skal velge dere, og hvorfor?

  • Tilbud

    Hva skal dere selge, og hvordan gjør vi verdien tydelig?

  • Etterspørsel

    Hvordan når dere de riktige kundene og skaper interesse?

  • Salg

    Hvordan blir interesse fulgt opp til reelle kjøpsbeslutninger?

  • Kundeverdi

    Hvordan utvikler dere verdien i eksisterende kunderelasjoner?

  • Data

    Hva lærer vi, og hva bør vi prioritere videre?

Vi ser på helheten og begynner med de viktigste prioriteringene.
Utvalgte kundearbeid

Se arbeidet i praksis.

  • 233 markedskvalifiserte leads mot et mål på 120
    Energilagring

    Etterspørsel og salgsoppfølging i sammenheng.

    Spring utviklet vekststrategien og koblet markedsarbeidet til salgsoppfølging i HubSpot. Arbeidet omfattet blant annet webinarer, innhold, annonsering og lead scoring.

    Les ECO STOR-caset
  • SEENs felles salgsplaybook
    SaaS

    En felles arbeidsmåte for salg.

    Spring standardiserte salgsprosessen og satte den opp i HubSpot. En felles salgsplaybook samlet metodikken for marked, salg og kundeoppfølging.

    LeveranseStandardisert salgsprosess i HubSpot og en felles salgsplaybook.

    Les SEEN-caset
Rapport

B2B-vekstrapporten Innsikt fra 750 kommersielle samtaler om vekst i norske B2B-selskaper.

Les rapporten

Kompetansen dere trenger, samlet i ett samarbeid.

En erfaren partner jobber med ledelsen om retning og prioriteringer. En leveranseansvarlig koordinerer oppgavene og følger opp fremdriften. Fagspesialistene gjennomfører arbeidet sammen med deres team.

Partner fra Spring i arbeidsmøte med en ledergruppe
Fagspesialist fra Spring i arbeid ved skjermen

Fagområdene

  • Kommersiell strategi og posisjonering
  • Design og merkevare
  • Nettsider og konverteringsoptimalisering
  • Innhold og synlighet
  • Annonsering og performance marketing
  • Salgsutvikling
  • CRM og automatisering

Kompetansen og kapasiteten settes sammen ut fra prioriteringene vi blir enige om.

Growth as a Service

Growth as a Service er vårt løpende samarbeid for å prioritere, gjennomføre og forbedre vekstarbeidet. Dere får en fast kjerne som kjenner virksomheten, med fagkompetansen som trengs til de avtalte oppgavene.

Se hvordan Growth as a Service fungerer

Vi bruker blant annet HubSpot, automatisering og AI til å støtte gjennomføringen, dele innsikt og følge opp arbeidet.

Les om HubSpot hos Spring
Start med en vekstplan

Gjør vekstambisjonene konkrete.

Få et tydelig bilde av hvor veksten kan komme fra, hva dere bør prioritere, og hva som skal til for å komme i gang.

Start med en vekstplan

Kostnadsfri for B2B-selskaper vi tror vi kan hjelpe.

Snakk med Spring
Dette får dere i vekstplanen Vekstplan
  1. 1 Mulighetene Hvor kan den neste veksten komme fra?
  2. 2 Prioriteringene Hva bør dere ta tak i først?
  3. 3 Gjennomføringen Hva må gjøres, og hva krever det?

Slik foregår det

  1. Møte 1: Vekstintervju med ledelsen
  2. Analyse og prioritering
  3. Møte 2: Presentasjon og diskusjon av vekstplanen

Vi justerer planen ved behov. Dere velger selv hvordan den gjennomføres – internt, med et avgrenset prosjekt eller i et løpende samarbeid med Spring.